Unter-nehmens-nachfolge

Tradition und Moderne

Jede Unternehmensnachfolge ist anders. Hier gibt es keine Lösung von der Stange.
Bei der Übergabe eines Unternehmens gibt es viele erbrechtliche, gesellschaftsrechtliche und steuerliche Hürden. In Familienunternehmen kommen oft emotionale Komponenten hinzu.

Wir wissen, worauf es ankommt – gegenseitiges Vertrauen, vermittelnde Gespräche und hohe Transparenz gehören dazu.

Als erfahrener, bundesweit tätiger Fachberater für Unternehmensnachfolge unterstütze ich Sie bei der Suche nach einem passenden Nachfolger, potenzielle Interessenten wiederum unterstütze ich bei der Suche nach einem passenden Unternehmen.

Unser Erstgespräch kann Unsicherheiten von Beginn an vermeiden, Antworten geben und die besten Ziele aufzeigen:

  • Zieldefinition und Auswahl der richtigen Strategie für Ihre Unternehmensnachfolge
  • Analyse der aktuellen rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Situation (u. a. Due- Diligence-Prüfungen, Vermögens- und Steueranalyse, Rentabilitäts-, Liquiditäts-, Kapitalbedarfsrechnung)
  • Moderation, Prozessbegleitung und Umsetzungskontrolle
  • Berücksichtigung erbschafts-, schenkungs- und ertragsteuerlicher Aspekte – auch im internationalen Kontext
  • Entwicklung von Unternehmertestamenten (Abstimmung von Testament/Erbvertrag, Ehevertrag und Gesellschaftsvertrag), Gestaltung von steueroptimierten und streitvermeidenden Testamenten oder Erbverträgen
  • Unternehmenskauf/Unternehmensverkauf, Management-Buy-in-/Management-Buy-out-Begleitung
  • Unternehmenswertermittlung (Preisfeststellung/Ermittlung der Besteuerungsgrundlage)
  • Finanzierungssuche
  • prä- und postmortale Beratung
  • steuerliche Optimierung durch Güterstandsschaukel.

Der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) vertritt als Spitzenorganisation seit 1975 die Angehörigen der steuerberatenden Berufe in der Bundesrepublik Deutschland. Dem DStV gehören 16 Mitgliedsverbände an. In ihnen sind u.a. Steuerberater, Steuerbevollmächtigte, Wirtschaftsprüfer, vereidigte Buchprüfer sowie Berufsgesellschaften freiwillig zusammengeschlossen. Ziel ist die Wahrung und Förderung der berufsständischen Kompetenzen und die Stärkung des wirtschaftlichen Mittelstandes.